隠された窓 | ジョハリの4つの窓 | コラム | ワークワイフハーモニー

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: 「こんな時どうすればいいのだろう？」コミュニケーションのヒントになる、理論やTIPS集です。

自分はよく知っているが、他社は知らない「隠された窓 - Hidden Self」: 自分自身への理解が、人を成長させます

自分の性格や特徴、特技や苦手とすること、物事の表現の仕方やコミュニケーションのとり方、感情や思考、行動の仕方などについてを、自分なりに知っておく。

そして自分が回りの人に対して、どのような影響を及ぼしているのか、影響力を発揮しているのかを知る。

そういった、自身への理解が、自分自身の成長を促します。

特にチームや組織で、リーダーの役割を担っている人は、効果的なリーダーシップを発揮する為の重要な要素となります。

心の四つの窓・ジョハリの窓は、自己理解や影響力の把握などにつきまして、とても役に立つものです。

隠された窓とは、自分ではよく知っているのですが、他の人は知らない領域で、意識的、無意識的に他の人に隠している部分です。

当たり前のことを言うようですが、自分は自分自身のことを誰よりも知っています。

その人の性格や感情、思考や行動の仕方は、親から引き継がれたものもあるでしょうが、生まれたときからの経験や体験、さまざまな出来事によって形成されています。

当然、今までにあった経験や体験、さまざまな出来事の中には、その人にとってイヤなことや悲しい事、つらいこと、同じ想いを繰り返したくない事、コンプレックスに思っているようなこともあるでしょう。

また、誰かに知られることによって、何かを失うかもしれないと思うような、不安もあるかもしれません。そして、そのようなことは、なるべく心の中にしまっておきたいことが多いものです。

意識的に他の人に知られないようにしたり、無意識のうちに隠していることもある領域がこの隠された窓の部分です。

しかし、他の人とのコミュニケーションを深めたり、自分にとっても楽な人間関係をつくっていくには、この窓を小さくしていくことがポイントになります。

例えば、気心の知れた友人や大切な人には、心を打ち明け、隠し事が少なくありませんか。

逆に隠し事が多いと、なんだか居心地の悪い気持ちになりますよね。

仕事の場面でも、心を開いていくことで、回りの人との関係がよくなり、仕事がしやすくなっていきます。
この窓は、自分自身でコントロールができる、そんな窓です。